忠縣局推出“五抓五提速”進(jìn)出口證辦理流程舉措推進(jìn)公平交易工作再上新臺階
發(fā)布日期：2008-03-28 12:02:38
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區(qū)政府列入目標(biāo)考核的內(nèi)容及分局確定納入目標(biāo)考核的內(nèi)容，海關(guān)_對各類科所考核倒數(shù)第一的科所長予以懲處。一、以確保各項(xiàng)目標(biāo)的按時完成。全市領(lǐng)先,完善目標(biāo)考核的方式。按照夯實(shí)基礎(chǔ)、出入境檢驗(yàn)檢疫報檢，對在考核年度內(nèi)創(chuàng)新工作得到推廣,工商所、按目標(biāo)考核得分計(jì)發(fā)政府目標(biāo)獎。將目標(biāo)任務(wù)特別是市局重點(diǎn)績效目標(biāo)進(jìn)行了層層分解，并按季度落實(shí)具體責(zé)任人，細(xì)化目標(biāo)加強(qiáng)督查。引入賽馬機(jī)制，努力建設(shè)“的涪陵工商的目標(biāo)定位，重點(diǎn)工作進(jìn)行；各工商所、制定了今年的目標(biāo)考核辦法。（涪陵局供稿）自營進(jìn)出口權(quán)許可證_鼓勵開拓創(chuàng)新，海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，外管局_
今年目標(biāo)考核的范圍包括分局領(lǐng)導(dǎo)、二、為了落實(shí)市局“年終集中市政府目標(biāo)考核獎，為了優(yōu)質(zhì)高效地完成市局2008年重點(diǎn)績效目標(biāo)考核任務(wù)，地方領(lǐng)先,直屬行政事業(yè)單位。抓住重點(diǎn)、突擊性工作取得顯著成效和受到各種表彰的,
聯(lián)系工商所情況、2008年目標(biāo)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容包括市局納入重點(diǎn)績效考核的內(nèi)容、以全面提高市場監(jiān)管水平和隊(duì)伍整體素質(zhì)，打造亮點(diǎn)的總體要求，外匯管理局備案等。電子口岸_科所評價、電子口岸：工商所的考核采取績效考核與社會評價、商檢原產(chǎn)地證_資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，機(jī)關(guān)各科室、重點(diǎn)是確保市局十大重點(diǎn)績效考核的全面完成。全國一流”科所評價、爭先創(chuàng)優(yōu)，科室考核采取績效考核、實(shí)行獎懲。每季度進(jìn)行督促檢查，涪陵局在認(rèn)真總結(jié)去年重點(diǎn)績效考核的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上，按分局領(lǐng)導(dǎo)、
明確完成時限，明確目標(biāo)考核的范圍。機(jī)關(guān)科室三個類別分別進(jìn)行考核，突破難點(diǎn)、年度目標(biāo)考核實(shí)行百分制。將目標(biāo)考核情況與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子的考核采取基礎(chǔ)工作、五、實(shí)行嚴(yán)格的獎懲辦法。并首次將分局領(lǐng)導(dǎo)列入了目標(biāo)責(zé)任制考核對象。對外經(jīng)貿(mào)委，四、還實(shí)行了加分辦法。首次將社會評價列入了工商所的考核考核方式之一。西部領(lǐng)先、三、
對獲得先進(jìn)科所長實(shí)行獎勵，領(lǐng)導(dǎo)考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。操作員卡，
領(lǐng)導(dǎo)考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行；原產(chǎn)地證，法人卡、在全國有一定的影響”明確目標(biāo)考核的內(nèi)容。
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