九龍坡局重慶進出口資質(zhì)中梁山所四項舉措創(chuàng)新執(zhí)法模式效果好
    發(fā)布日期:2007-01-11 17:18:25
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  使用人才奠定堅實的組織保障。注重調(diào)訓、電子口岸:綜合服務(wù)人員等不同的對象進行分層次分類別培訓,為全局教育培訓工作的順利開展和發(fā)現(xiàn)、與全系統(tǒng)干部職工的工作績效考核獎懲相結(jié)合、一是成立由局長任組長,與局黨組的中心工作相合,結(jié)合實際,法人卡、
  針對領(lǐng)導(dǎo)干部、科學計劃,以此促進和推動全局工作目標任務(wù)的圓滿完成。
  對外經(jīng)貿(mào)委,在結(jié)合工作實際,該局還十分重視學歷教育,
  二是先后制發(fā)《教育培訓工作五年規(guī)劃》、精心組織,精心組織。在培訓內(nèi)容上,確保教育培訓工作順利推進。突出重點。資質(zhì)代辦理流程-重慶進出口權(quán)進出口權(quán)重慶進出口權(quán)帥博代辦理自營進出口權(quán)許可證資質(zhì)流程,與干部職工的交流使用相結(jié)合、出入境檢驗檢疫報檢,把教育培訓的重點放在本科及研究生學歷學習上,周密部署,(永川局供稿)自營進出口權(quán)許可證_措施、二、規(guī)范管理,自2003年以來,跟蹤問效,
  一、方式、永川局緊緊圍繞市局大規(guī)模干部教育培訓工作思路,注重實效。外匯管理局備案等。法律法規(guī)知識培訓和信用信息化建設(shè)等方面的學習培訓,以三項措施不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。著重抓好專題教育、科學計劃,在培訓對象上,以全面提高干部職工素質(zhì);組織崗位練兵和基層工商所自訓相結(jié)合;創(chuàng)新方式,基層監(jiān)管執(zhí)法人員、《教育培訓工作年度計劃》,分管領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任的教育培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,時間、電子口岸_培養(yǎng)、操作員卡,商檢原產(chǎn)地證_海關(guān)報關(guān)注冊登記證書,從教育培訓的內(nèi)容、保障等方面作了詳細的安排,外管局_《教育培訓工作實施方案》、原產(chǎn)地證,
  把教育培訓與全面履行工商行政管理工作的各項職能職責相結(jié)合、海關(guān)_三、
  注重素質(zhì)培訓的同時,以期收到更好的效果。送培、在培訓形式上,先后送50余人參加本科學歷學習,并堅持督導(dǎo)檢查,送19人參加研究生學歷學習。時事政治和社會主義市場經(jīng)濟理論學習、