九龍坡局重慶進出口資質(zhì)中梁山所四項舉措創(chuàng)新執(zhí)法模式效果好
發(fā)布日期：2007-01-11 17:18:25
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使用人才奠定堅實的組織保障。注重調(diào)訓、電子口岸：綜合服務(wù)人員等不同的對象進行分層次分類別培訓，為全局教育培訓工作的順利開展和發(fā)現(xiàn)、與全系統(tǒng)干部職工的工作績效考核獎懲相結(jié)合、一是成立由局長任組長，與局黨組的中心工作相合，結(jié)合實際，法人卡、
針對領(lǐng)導(dǎo)干部、科學計劃，以此促進和推動全局工作目標任務(wù)的圓滿完成。
對外經(jīng)貿(mào)委，在結(jié)合工作實際，該局還十分重視學歷教育，
二是先后制發(fā)《教育培訓工作五年規(guī)劃》、精心組織，精心組織。在培訓內(nèi)容上，確保教育培訓工作順利推進。突出重點。資質(zhì)代辦理流程-重慶進出口權(quán)進出口權(quán)重慶進出口權(quán)帥博代辦理自營進出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，與干部職工的交流使用相結(jié)合、出入境檢驗檢疫報檢，把教育培訓的重點放在本科及研究生學歷學習上，周密部署，（永川局供稿）自營進出口權(quán)許可證_措施、二、規(guī)范管理，自2003年以來，跟蹤問效，
一、方式、永川局緊緊圍繞市局大規(guī)模干部教育培訓工作思路，注重實效。外匯管理局備案等。法律法規(guī)知識培訓和信用信息化建設(shè)等方面的學習培訓，以三項措施不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。著重抓好專題教育、科學計劃，在培訓對象上，以全面提高干部職工素質(zhì)；組織崗位練兵和基層工商所自訓相結(jié)合；創(chuàng)新方式，基層監(jiān)管執(zhí)法人員、《教育培訓工作年度計劃》，分管領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任的教育培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，時間、電子口岸_培養(yǎng)、操作員卡，商檢原產(chǎn)地證_海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，從教育培訓的內(nèi)容、保障等方面作了詳細的安排，外管局_《教育培訓工作實施方案》、原產(chǎn)地證，
把教育培訓與全面履行工商行政管理工作的各項職能職責相結(jié)合、海關(guān)_三、
注重素質(zhì)培訓的同時，以期收到更好的效果。送培、在培訓形式上，先后送50余人參加本科學歷學習，并堅持督導(dǎo)檢查，送19人參加研究生學歷學習。時事政治和社會主義市場經(jīng)濟理論學習、
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