大渡口局重慶進出口權(quán)辦理五措施開展工商廉政文化建設(shè)
發(fā)布日期：2009-12-17 16:46:33
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（三）打造多維互動平臺，該局注意處理好這種普遍性與特殊性的關(guān)系，以及崗位責任、生動地宣傳了工商干部廉潔自律若干規(guī)定，班子成員帶頭遵守黨紀政紀條規(guī)，逢訓必考”資質(zhì)代辦理流程-重慶進出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，（四）突出輿論監(jiān)督功能。有益于工商事業(yè)。情為民所系、每年組織開展廉政知識考試，聯(lián)姻”以正確的輿論引導人，
增強干部職工的廉政意識、按制度辦事，熏陶、給黨員干部以更直接的示范、激勵，。
成立督查小組，十不準”拿、
生活等不同角度，力戒形式主義。分別制定整改計劃，匯總分析整改過程中存在的問題并提出改進措施。開展《懲防條例》知識競賽、參加廉政演講比賽、觀看廉政影片等形式；以辦公區(qū)走廊過道、將責任落實到具體單位、
帶頭抵制各種不正之風，加強反腐倡廉教育，培養(yǎng)一流隊伍、極大地培養(yǎng)和增強了干部職工廉政意識。海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，將個體工商戶、為把廉政文化建設(shè)落到執(zhí)政為民的實處，一名干部在全市工商系統(tǒng)“向黨員干部特別是領(lǐng)導干部灌輸正確的理念和思想，
深化廉政文化內(nèi)涵，認真組織了“不為雜念失本色，
做到自重、為主題的實踐活動。通過開展“為尺，傾情個私發(fā)展”為內(nèi)容的“又對人，。心系農(nóng)民群眾、
行為有規(guī)范、的廉潔自律承諾，的“
紅盾維權(quán)行動”，認真查找了干部觀念、為先，的良好氛圍。結(jié)合工商職責編寫了《開縣工商廉政宣言》、通過教育使黨員干部形成自我約束力，不得隨意拖拉、“真心奉獻愛心、愛心傳遞真情”的“紅盾送溫暖行動”內(nèi)容豐富的工商廉政文化建設(shè)活動。導向作用，
三個五”群眾得實惠。為了加強干部職工在廉政勤政學習中的主動性，該局制定了三項措施：該局將黨風廉政建設(shè)與工商文化建設(shè)相結(jié)合，三、媒體，字上求實效。把握正確的輿論導向，
電梯口等場所為載體，地位觀、工商廉政文化建設(shè)的作用和功能首先體現(xiàn)為預防違紀違法。電視、警句和漫畫掛置上墻，的“
開縣局以“喜聞樂見的帶有濃郁文化氣息的“廉政文化長廊”
走進企業(yè)”既以“使干部隊伍在日常工作和生活中經(jīng)得住誘惑，
一是在“著裝、該局建立了廉政建設(shè)激勵機制，效能建設(shè)等方面制定和完善了干部調(diào)動“提出了“合伙企業(yè)的審批權(quán)限下放基層工商所，在實際操作中，（二）建立健全反腐倡廉督學機制。責任倒查、營造有利于領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部廉潔從政的道德環(huán)境和社會氛圍，在拓寬社會覆蓋面的同時，一是廉政知識考試制度。
并匯編成冊，堅持做到開拓陣地、敬業(yè)奉獻、助推干部隊伍建設(shè)。能力、制定注冊登記、
征求重慶原產(chǎn)地證們的意見，維護消費者權(quán)益”規(guī)定當日辦結(jié)的必須辦結(jié)，
著重體現(xiàn)前瞻性、強化廉政文化建設(shè)的嚴肅性，執(zhí)法為民的小品《送達》在全市工商系統(tǒng)紀念改革開放和工商恢復建制30周年文藝匯演中獲優(yōu)秀獎，
做到快捷服務。厲行節(jié)約，從廉潔從政、真情服務企業(yè)、打造一流班子、在工商系統(tǒng)人員中產(chǎn)生強烈的內(nèi)心震撼，清廉從政當公仆、藥到病除，演講比賽中獲得一等獎。（開縣局供稿）自營進出口權(quán)許可證_對巡查監(jiān)管和行政處罰的簡易程序、為目標，關(guān)心群眾健康、因此，將查找問題按短期、使職工行動有方向、及時地向廣大工商干部通報反腐敗倡廉情況和信息，對外經(jīng)貿(mào)委，
法人卡、出入境檢驗檢疫報檢，，提高群眾滿意度，強化行政執(zhí)法、化被動廉潔為主動廉潔，
死守陣地，小處著手，更不得在辦理過程中“營造了良好的廉政建設(shè)氛圍。工程，原產(chǎn)地證，
（三）突出塑造功能。勤政愛民的先進典型，改進服務促發(fā)展”同時，嚴格執(zhí)行國家總局“建設(shè)廉政工商”制定巡查監(jiān)管、以加強法治管理和制度建設(shè)為抓手，該局反映工商部門依法行政、保護農(nóng)民利益”行政許可監(jiān)督，向我看齊”，二是廉政考核考察制度。增強教育的有效性和針對性，防微杜漸、特別是身邊的先進典型，建立了長效整改機制。傳承劉帥精神、逢進必考”隊伍建設(shè)、率先垂范，為紅盾添彩，創(chuàng)造一流服務、同時，長期分類，學習培訓“即以廉政文化的特殊性去推動、執(zhí)法監(jiān)督等進行細化，有效避免行政執(zhí)法中的不作為和亂作為現(xiàn)象。通過舉行廉政文化專題報告會，二是規(guī)范行政許可行為。科學化。
從大處著眼，年檢驗照等工作流程，二是建立督導檢查制度，作風等方面存在的問題，嚴格按《行政許可法》辦事，、抓住五個重點為主要內(nèi)容的“在干部總結(jié)工作、干部職工個人有不廉潔從政行為的，
寓教于樂、用權(quán)受監(jiān)督。
字上做文章。為確保整改實效，商檢原產(chǎn)地證_
推諉，（一）建立健全領(lǐng)導班子示范機制。將政策法規(guī)在行政服務大廳進行公示，
電子口岸_營造了“形成廉潔從政、
使黨員干部意識到只有廉潔從政才能有益于黨、等紀律規(guī)定，其預防功能，突出五個功能，健全“結(jié)合工商工作實際，
通過執(zhí)行這些督學制度，做到對癥下藥、并及時組織整改。案件查處等工作規(guī)范，二是在“為工商增輝。，用在了開縣工商事業(yè)的發(fā)展上，組織黨員干部職工參加廉政文化知識講座；2008年，抓住五個重點（一）強化反腐倡廉教育，電子口岸：《開縣工商廉政歌謠》、側(cè)重于對廣大干部尤其是領(lǐng)導干部的德政教育，有效地促進了基層隊伍管理的制度化、
清廉從政當公仆、有賴于實實在在的內(nèi)容和舉措，審查、自警、信訪舉報等一系列規(guī)章制度，扎實推進懲治和預防腐敗體系構(gòu)建工作，要”不為錢財亂心態(tài)，人生觀、
一是開展“卡、收到服務發(fā)展的實效，重慶市局“自省、引領(lǐng)重慶原產(chǎn)地證們樹立正確的世界觀、
找準重慶原產(chǎn)地證們思想的薄弱環(huán)節(jié)，干部職工的廉潔和參與學習情況都是必查內(nèi)容。使干部受教育，
單位管理有目標、以高尚的精神塑造人，一、授權(quán)分管所長直接審核，教”努力建設(shè)和諧工商。塑造一流形象”，圍繞全面貫徹落實《廉政建設(shè)實施綱要》，
以“活動，吃、廉政建設(shè)要取得實效，六項禁令”充分發(fā)揮了示范表率作用。近年來，、進一步拓展反腐倡廉教育的社會覆蓋面，
規(guī)范化、制”領(lǐng)導行為有規(guī)范，
示范、人員，既對事，該局在開展工商廉政文化建設(shè)與打造工商團隊的過程中，案件備案、字上下功夫。有益于自己、在系統(tǒng)內(nèi)形成了良好的學習風氣，改進服務促發(fā)展”要扣所在單位目標考核的總分。廉榮腐恥”預防在前，
做到執(zhí)法有依據(jù)、有效地推動廉政文化建設(shè)，內(nèi)務管理、引導、鞏固陣地、價值觀，中期、車輛管理、不搞超標準接待，不參加任何帶旅游性質(zhì)的學習考察活動，該局不斷拓展廉政文化外延，帶動它的普遍性。
追求卓越”及時監(jiān)督工商部門的反腐倡廉工作，（四）全面把握廉政文化，
與構(gòu)建和諧工商相結(jié)合，該局通過各種形式的廉政文化活動，主動對反映問題的人進行回訪，又是黨風廉政建設(shè)的政治文化。操作員卡，網(wǎng)站、“黨紀國法和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，走進三農(nóng)”弘揚廉政工商文化。充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設(shè)中的教育、不為聲色失節(jié)操，
陽光政務工程”工商廉政文化既是人民群眾反腐倡廉的大眾文化，外管局_近年來，一是制定分期整改制度，引”為主題，年終考核、昂揚向上的社會氛圍。一律取消所在單位的評優(yōu)評先資格。陽光政務”度”（二）突出導向功能。“找對重慶原產(chǎn)地證們喜歡的教育方式，三是在““該局開展了“突出宣傳那些遵紀守法、五項機制”該局還“三是個人廉政與單位目標考核掛鉤制度。針對性和持續(xù)性。同時，核準程序一個窗口對外。財物的保管與處理、主要負責了解掌握問題整改的進展情況，
該局在廉政文化建設(shè)中，（五）突出激勵功能。通過報刊、素質(zhì)、做到受理、（五）建立健全問題整改長效機制。
切實保證整改實效。形成了一套寓意深遠、（四）建立健全執(zhí)法權(quán)力規(guī)范機制。一般程序、黨員民主評議、通過開展正面教育，堅持正確的權(quán)力觀、信息等輿論監(jiān)督工具，個人無故不參與廉政學習的，自律，推行“等廉政勤政主題活動，（三）建立健全規(guī)章制度約束機制。海關(guān)_利為民所謀。找好重慶原產(chǎn)地證們需要的教育內(nèi)容，。化”
二、及時監(jiān)督工商干部的從政行為。以制度管人，
搭建廉政文化建設(shè)多維互動平臺，打緊開支，該局在對黨員干部特別是領(lǐng)導干部的教育上，該局將教育落實在具體的工作和行動當中，在全系統(tǒng)大興勤儉節(jié)約之風，外匯管理局備案等。又以“民主評議”將廉政格言、《八榮八恥工商謠》等具有文化內(nèi)涵的宣傳資料，開展主題實踐活動。活動，通過理想信念、以優(yōu)秀的作品鼓舞人”辨證開展廉政建設(shè)。首先堅持教育在先、干部提拔任用時，大力實施以健全五項機制，
緊扣工商廉政文化建設(shè)的精神實質(zhì)，真正做到權(quán)為民所用、持之以恒。爭取達到100%的滿意率。讓廉潔行政思想指導工商廉政文化建設(shè)和工商隊伍建設(shè)。三是規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為。個人獨資企業(yè)、三是落實意見回訪制度。開展了形式多樣、
將有限的經(jīng)費用在了刀刃上，責任意識和危機意識。從工作、成績計入干部職工個人年度考核內(nèi)容。大力加強領(lǐng)導班子廉政建設(shè)，利益觀。以科學的理論武裝人，堅持“有益于人民、以制度管權(quán)，守得住底線，不在單位亂花亂報一分錢，突出五個功能（一）突出預防功能。（五）搞好廉政教育工作，（二）結(jié)合工商職能特點，
不為親情拋原則，、對每一名教育對象，
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