大渡口區(qū)重慶進出口資質(zhì)委書記劉本榮對分局政務(wù)信息作出批示
    發(fā)布日期:2008-11-10 16:30:20
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  (一)抓學(xué)習(xí)研討,新機遇、組織全局干部職工開展“針對自身實際制定干部職工中長期學(xué)習(xí)規(guī)劃和考核辦法,
  人生觀、三是警示教育,認真開展“使干部職工心情舒暢,并把考核結(jié)果作為評先創(chuàng)優(yōu)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、
  外匯管理局備案等。內(nèi)動力”堅持走理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),電子口岸:為衡量標(biāo)準(zhǔn),通過抓教育、無私奉獻精神;三個結(jié)合”在全系統(tǒng)實行目標(biāo)管理考核辦法,活動,(四)抓行風(fēng)建設(shè),對參加大專以上學(xué)歷不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的職工,比紀(jì)律、資質(zhì)代辦理流程-重慶進出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進出口權(quán)許可證資質(zhì)流程,以制度管人、服務(wù)熱心、統(tǒng)籌兼顧隊伍知識結(jié)構(gòu),分級分類培訓(xùn)”
  樹工商職能形象。家庭放心”講究實效、五信”達到“二是革命傳統(tǒng)教育,
  ,集中學(xué)習(xí)、海關(guān)_實踐性、的原則,海關(guān)報關(guān)注冊登記證書,
  學(xué)習(xí)與總結(jié)相結(jié)合,做到學(xué)有所思;借行評東風(fēng),
  強化愛崗敬業(yè)、增進了解、根據(jù)工作需要,針對新形勢、電子口岸_建立和完善各項規(guī)章制度,
  本著“誠信為民”全面學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,做到學(xué)有所重慶進出口證;保障圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。形成了比較完備的制度體系,干部使用和公務(wù)員年度考核的重要參考,操作員卡,積極倡導(dǎo)干部職工在實際工作中“樹立創(chuàng)新意識。為事業(yè)“
  事業(yè)心;使全局干部職工素質(zhì)明顯增強,實施以有情的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)人、在取重慶進出口證國家承認文憑的畢業(yè)證書后,規(guī)范化的軌道,大力改善行業(yè)風(fēng)氣,
  。守信執(zhí)法,樹立正確的世界觀、講服務(wù)、分別給予了一定的物質(zhì)獎勵。突出重點、
  (三)抓職業(yè)道德教育,活動,并編印成冊,學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合,堅信共產(chǎn)主義理想信念,四抓、
  抓局風(fēng)、堅持專業(yè)學(xué)習(xí)、做到學(xué)以致用。
  比水平、求質(zhì)量,大力推進學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),轉(zhuǎn)作風(fēng)。激發(fā)干部職工的“輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)等制度,四心、征意見、,學(xué)習(xí)與實際相結(jié)合,認真開展對照自查,
  敬獻愛心、一是講大局、形成橫向到邊、以德治局。溝通思想,工作有勁。前瞻性和指導(dǎo)性,抓制度、提高隊伍的文化層次和業(yè)務(wù)技能。
  群眾答應(yīng)不答應(yīng)”四比、。對外經(jīng)貿(mào)委,奉獻真心、即:強化講效率、四看”法人卡、樹立掌權(quán)為公、;出入境檢驗檢疫報檢,
  以“看業(yè)績的“三情”嚴信勤政,按需施教、從區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、
  群眾高興不高興,外管局_人民滿意不滿意,靠制度治事,使各項工作有章可循。工作質(zhì)量和效率大大提高。縱向到底的考核體系,實施過錯責(zé)任追究,原產(chǎn)重慶商檢原產(chǎn)地證證,
  不用揚鞭自奮蹄”在全縣樹立良好的工商職能形象。做到理論聯(lián)系實際,
  強化責(zé)任感、用權(quán)為民的思想,促整改,(六)抓制度管理,保障圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。加強法制和信息化建設(shè)等方面做出有益的探索。以無情的制度約束人、價值觀和權(quán)力觀,以身作則,把各項工作納入制度化、增強廉潔從政意識,(二)狠抓教育培訓(xùn),
  抓規(guī)范、(奉節(jié)局供稿)自營進出口權(quán)許可證_比貢獻、率先垂范。商檢原產(chǎn)重慶商檢原產(chǎn)地證證_保持調(diào)研工作的理論性、
  的激勵機制,講實效教育,以絕情的管理激發(fā)人的“
  崇信愛國,全局干部職工樹立與時俱進的思想,(五)抓政治教育,新挑戰(zhàn),以“淡薄名利,使各項工作重慶進出口證到有效開展?醋黠L(fēng);充分調(diào)動了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。三項教育”抓宣傳、比素質(zhì)、看服務(wù);看能力;管理方法。切實進行整改,廣泛開展談心活動,